¿Qué se necesita para ganar la UEFA Women's Champions League?

La UEFA ha estado apoyando proyectos de investigación relacionados con el fútbol con su Programa de Becas de Investigación desde 2010. Dos académicos, Edson Filho y Jean Rettig, presentan uno de esos estudios sobre el rendimiento en el fútbol femenino de élite.

El Lyon celebra la victoria en la UEFA Women's Champions League 2016/17
El Lyon celebra la victoria en la UEFA Women's Champions League 2016/17 ©UEFA

Por qué realizamos esta investigación

La mayoría de las investigaciones previas en el fútbol se han centrado en el deporte masculino. Dado que el fútbol se ha convertido en un deporte cada vez más popular entre las chicas y mujeres de todo el mundo, decidimos examinar los factores que conducen al rendimiento exitoso en la competición principal en el fútbol femenino de clubes: la UEFA Women’s Champions League. Pensamos que, para promover la igualdad de género en los deportes y avanzar en las pautas de mejoras prácticas para informar a los entrenadores y practicantes, deberíamos estudiar los factores únicos relacionados con el desempeño exitoso en el fútbol femenino.

Cómo lo hicimos

La excelencia en el fútbol depende de la psicología individual, la psicología grupal y los factores contextuales más generales, incluidas las características específicas del país. En consecuencia, realizamos un análisis jerárquico, con varios niveles para perfilar las características de entrenadores, equipos y países exitosos que participaron en la Women’s Champions League en las últimas cinco temporadas.

Lo que encontramos

Nuestros hallazgos destacan que la experiencia de entrenamiento, la calidad del equipo en general, los efectos transculturales de tener una alineación internacional y la fortaleza del fútbol femenino a nivel nacional son factores claves para el éxito en la Women’s Champions League.

La importancia de los entrenadores experimentados

Los técnicos experimentados tiene más probabilidades de tener éxito que los novatos, y los entrenadores con más experiencia en la Women’s Champions League, tienen mayores posibilidades de éxito. Una interpretación alternativa es que los entrenadores exitosos mantienen sus trabajos durante mucho tiempo. De cualquier forma, evitar la rotación frecuente de los entrenadores puede impulsar el rendimiento del equipo y, a largo plazo, ayudar a regular la educación y los salarios de los entrenadores.

El equipo es lo primero

Los equipos exitosos en la Women’s Champions League ganan debido a la calidad del equipo en general. Los directores técnicos del fútbol deberían invertir sabiamente: gastar recursos significativos en un sola jugadora o en algunas jugadoras estelares podría no producir los mejores resultados y contribuir a una hiperinflación de los salarios.

Los beneficios de la diversidad

La internacionalización es algo positivo, ya que los equipos diversos y multiculturales tienen más probabilidades de tener éxito. Las jugadoras con diferentes antecedentes abordan el deporte desde diferentes perspectivas culturales y usan diferentes tácticas defensivas u ofensivas, lo que en la última instancia contribuye a mejorar el rendimiento del equipo.

Países más fuertes, equipos más fuertes, jugadoras más fuertes

Encontramos una relación entre el ranking mundial de la FIFA y el rendimiento en la Women’s Champions League. Para elevar el nivel del fútbol femenino en todo el mundo, es primordial crear iniciativas educativas y financieras para que las chicas jueguen al fútbol, especialmente en países donde el fútbol femenino es menos desarrollado y practicado.

Edson Filho es profesor de psicología deportiva en la University of Central Lancashire. Sus principales intereses incluyen el estudio de individuos expertos y equipos de alto rendimiento en el deporte, la música y las artes escénicas.

Jean Rettig es profesora adjunta en la Universidad Estatal de Florida. Sus intereses de investigación se centran en el compromiso alumno-atleta y la dinámica de equipo en el deporte.

Este artículo apareció originalmente en UEFA Direct 174  

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