Reunión del Programa de Liderazgo Femenino

El trabajo de la UEFA a la vanguardia del movimiento que busca incorporar a más mujeres en puestos de responsabilidad en el mundo del fútbol centrará la atención esta semana con la última de las reuniones del Programa de Liderazgo de Fútbol Femenino de la UEFA (Women in Football Leadership Programme - WFLP).

La Casa del Fútbol Europeo en Nyon recibe a representantes de las federaciones nacionales de fútbol europeas y a distinguidos invitados y delegados de la FIFA, así como de las confederaciones hermanas de la UEFA OFC (Oceanía) y CONCACAF (América del Norte, América Central y Caribe). La reunión de cinco días está dirigida a lograr un mayor desarrollo del programa dirigido en particular a identificar a personas que tengan potencial para convertirse en líderes y equiparles con las herramientas necesarias para ello. Además, se ofrece un apoyo adicional a las mujeres que ya se encuentran en puestos de liderazgo.

Entre los invitados más destacados se encuentra Viviane Reding, miembro del Parlamento Europeo y ex vicepresidenta de la Comisión Europea, que dará un discurso clave en el seminario. En abril, al seminario inaugural del Programa de Liderazgo de Fútbol Femenino de la UEFA acudió la Comisaria Europea responsable del deporte, Androulla Vassiliou, que dio su apoyo inequívoco al programa y recibió con agrado la iniciativa de la UEFA, que se puso en marcha tras el feedback recibido por parte de sus federaciones miembro.

Es un hecho que ahora hay más mujeres en puestos de responsabilidad dentro del fútbol, como por ejemplo Karen Espelund (Noruega), que es miembro del Comité Ejecutivo de la UEFA además de presidenta del Comité de Fútbol Femenino de la UEFA. Pero en cualquier caso, las cifras aún dicen que hay pocas mujeres ocupando puestos de responsabilidad en las federaciones nacionales. El objetivo del WFLP es dar un paso más en el proceso de desarrollo dentro de las federaciones nacionales.

"La calidad del fútbol femenino ha crecido exponencialmente durante la última década, y la UEFA está haciendo todo lo posible para que todas las competiciones femeninas crezcan. Ahora tenemos que dedicar más recursos a asegurar que las mujeres tienen lugar en otras áreas del fútbol como los banquillos, el arbitraje y la gestión. Por eso hemos creado el Programa de Liderazgo de Fútbol Femenino".

"La equidad y la integración son todas esenciales para el desarrollo del aspecto laboral del fútbol. El fútbol ha recorrido un largo camino en los últimos años, pero aún faltan mujeres en los puestos de responsabilidad. Se tienen que hacer más cosas para cambiar la perspectiva e incrementar las oportunidades. El programa de liderazgo femenino de la UEFA ha adoptado un enfoque innovador para localizar y desarrollar el potencial de mujeres ejecutivas en las 54 federaciones miembros y ayudarlas a promocionarse".

El programa del seminario es muy completo y se centra en una variedad de temas relativos a las cualidades individuales y a las herramientas de trabajo necesarias para el liderazgo: conciencia de uno mismo y capacidad de autoanálisis, habilidades para relacionarse, trabajo y formación de equipos, capacidad de influencia, formar a los demás y saber destacar en un cargo de alto nivel. Además, hombres y mujeres líderes en sus campos participan en el programa como mentores, dando consejos e intercambiando experiencias con los participantes a lo largo de su desarrollo. La UEFA también está haciendo uso de la experiencia lograda en los seminarios de intercambio de conocimientos y de los programas de desarrollo personal para los miembros de las diferentes federaciones.

"Me he dado cuenta de que el fútbol cada vez es un deporte más popular entre chicas jóvenes y mujeres. Estoy feliz porque el estereotipo de que el fútbol no es para chicas está empezando a desaparecer. Los tiempos, de hecho, están cambiando. Cada vez hay una necesidad mayor de conseguir una representación más equilibrada de las mujeres en puestos clave en los banquillos y en los órganos rectores del deporte. Las organizaciones futbolísticas deberían fomentar y facilitar esta tendencia. Y no puede haber excusas, a día de hoy, para excluir a las mujeres", apuntó Androulla Vassiliou durante su visita a la UEFA en el mes de abril.

"La UEFA, a través del programa de liderazgo, se está centrando en aumentar el número de mujeres que ocupan puestos de dirección en el fútbol. Este es un importante programa de desarrollo a largo plazo y se basará en la experiencia femenina de las 54 federaciones miembro de la UEFA para garantizar que las habilidades de liderazgo se reconocen, se nutren y se implementan en toda la familia del fútbol europeo", apuntó el director de federaciones nacionales de la UEFA Theodore Theodoridis.