Día de la conciencia sobre la discapacidad en la UEFA

El primer día sobre la conciencia de la discapacidad ha tenido lugar en Nyon para ayudar a los empleados de la UEFA a aumentar su comprensión sobre las habilidades de la gente discapacitada, tanto dentro como fuera del campo.

El día ofreció una clase magistral de fútbol para ciegos, un encuentro entre el FC Girondins de Bordeaux y el MTV Stuttgart, y un grupo de debate sobre la inclusión en el lugar de trabajo. El evento estuvo organizado bajo el amparo de la iniciativa UEFA Captains of Change (Capitanes del Cambio de la UEFA), que tiene como objetivo traer más diversidad a la administración del fútbol europeo.

"El fútbol es diversidad de muchas maneras sobre el terreno de juego pero todavía tiene que avanzar mucho para llegar a ser totalmente inclusivo y diverso, especialmente en la administración y la gestión. Los días como estos son cruciales y dan a los empleados de la UEFA la oportunidad de aprender de la gente con diferentes habilidades", comentó Pedro Pinto, Jefe de Prensa de la UEFA.

Los trabajadores de la UEFA fueron invitados a intentar jugar al fútbol para ciegos en compañía de los mejores jugadores ciegos de Europa, practicando el regate, el pase y los lanzamientos de penalti. Tras ello, se llevó a cabo una demostración, con un partido entre el Stuttgart, el equipo más exitoso de fútbol para ciegos en Alemania, y el Burdeos, once veces ganador en Francia del Cécifoot Championship y que cuenta con jugadores galos que ganaron la medalla de plata en los Juegos Paralímpicos de Londres 2012.

El capitán del Stuttgart Mulgheta Russom apuntó: "Los partidos como el de hoy son importantes para conseguir reconocimiento nacional e internacional de nuestro deporte, el futbol para ciegos. La UEFA puede ayudar a que se reconozcan los grupos minoritarios y en el caso del futbol para ciegos, a ganarse el respeto que se merece, ya que se necesitan muchas habilidades, tiempo y esfuerzo por parte de los jugadores para competir a este nivel".

Un distinguido grupo de oradores también se reunió en la sede de la UEFA para debatir cuestiones relativas a los recursos humanos, con el fin de hacer que el proceso de selección sea más accesible a la gente con discapacidades.

Joyce Cook, del Centro Para el Acceso al Fútbol en Europa (CAFE), Lord Chris Holmes, el nadador paralímpico británico más exitoso y organizador de los Juegos Paralímpicos de 2012, y Cyril Gallay, Responsable de Infraestructuras de la UEFA, hablaron sobre sus experiencias y conocimientos sobre el tema de habilidades y desafíos e interactuaron con los participantes en un debate abierto.

David Clarke, que representó a la selección de fútbol para ciegos de Gran Bretaña e Inglaterra en 144 ocasiones marcando 128 goles, también estuvo presente. Habló del paso que hay que dar entre ser un atleta y estar en una oficina. Ahora es un exitoso banquero y presidente de la Comisión de Atletas Paralímpicos de la Federación Británica.

"La diversidad es el mundo que vivimos. La diversidad no es algo que podamos ver, es lo que tenemos. Por lo tanto, tiene sentido que el talento venga de este grupo tan diverso. Si ignoramos el talento, no le permitimos que siga creciendo y tenga el éxito que se merece. Así que ya sea en el terreno de juego como en una sala de juntas, es esencial sacar todo nuestro talento de ese grupo tan diverso", apuntó Clarke.