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Trabajando en UEFA

Empleo

Trabajo
©UEFA.com
726
Trabajadores a tiempo completo**
49
Diferentes nacionalidades
38.7%
Femenino*
61.3%
Masculino*
(*) La UEFA reconoce que la identificación de género es no binaria, y las cifras presentadas se basan en la división de sexos reconocida en el Código Civil suizo.
(**) El número de empleados en la UEFA sigue un ciclo de aumentos en la preparación y desarrollo de los torneos de la EURO masculina de la UEFA. De ahí que se observen cifras más elevadas en el año previo al torneo y un gran descenso en los datos del año posterior a una EURO masculina.
Se preocupa por el fútbol, los amigos y la comunidad futbolística en general, actúa con respeto y contribuye a un ambiente de trabajo positivo.
Actúa abiertamente, es accesible, comparte información, escucha a los demás, no juzga y echa mano de la diversidad.
Favorecer el éxito del equipo por encima de la ambición personal, establecer una cooperación divisional y colaborar con la comunidad futbolística
Se esfuerza por obtener el mejor resultado posible, eleva los estándares del fútbol europeo y contribuye a la reputación positiva de la UEFA