El grupo de trabajo de la UEFA regresa a Catar a un año de la Copa Mundial de la FIFA 2022
sábado, 11 de diciembre de 2021
Resumen del artículo
El grupo de trabajo ha visitado Catar para reunirse con instituciones y personas clave del país anfitrión, a medida que se acerca el torneo. La visita se centró en cómo se intensificarán los acontecimientos antes, durante y después del torneo.
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El grupo de trabajo de la UEFA sobre los derechos de los trabajadores en Catar ha realizado su segunda visita a los anfitriones de la Copa del Mundo de 2022 para continuar el diálogo in situ sobre la situación en el país de cara al torneo de finales del próximo año.
Después de una primera misión en agosto de este año, la visita a Doha de los días 9 y 10 de diciembre tenía como objetivo seguir recabando información sobre la evolución de Catar mediante conversaciones e intercambios con autoridades, instituciones y personas. En las conversaciones también se repasaron los principales puntos de interés para las federaciones europeas de fútbol.
El grupo de trabajo utilizó esta visita para buscar un diálogo más estrecho con diversas partes, incluidos los representantes del Ministerio de Asuntos Exteriores y del Ministerio de Trabajo de Catar, la Federación de Fútbol de Catar y el Comité Supremo para la Entrega y el Legado, que facilitaron y apoyaron positivamente toda la visita.
El grupo también se reunió con representantes de Amnistía Internacional, la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Comité Nacional de Derechos Humanos (CNDH), la FIFA y representantes de algunas de las respectivas embajadas locales.
Además, a través de la ICM, el grupo se reunió con un grupo de trabajadores inmigrantes para entender su experiencia vivida.
La visita, que culminó en el Día de los Derechos Humanos de la ONU, se produjo a menos de un año de la Copa del Mundo, que se celebrará del 21 de noviembre al 18 de diciembre de 2022, y las conversaciones se centraron especialmente en los esfuerzos de desarrollo de cara a este último año.
Los temas que se debatieron fueron, entre otros, los siguientes
• Derechos laborales: aplicación de las reformas y cumplimiento de las leyes
• La protección de la libertad de prensa
• Participación de los aficionados y la participación en el torneo
• La importancia de la lucha contra la discriminación, en particular los derechos de las mujeres y la seguridad e inclusión del colectivo LGBTQ+.
• Controles de diligencia debida en materia de derechos humanos en toda la cadena de suministro
La visita del grupo a Doha también buscaba ampliar el alcance de la interacción con otras partes activas. Esto incluyó nuevas discusiones potenciales sobre los trabajadores migrantes en la industria de la hospitalidad, un sector que está cobrando mayor importancia a medida que se acerca el torneo, dado que los proyectos de infraestructura están siendo finalizados o entrando en su etapa final de construcción.
La visita también se centró en recopilar información más detallada sobre el aspecto del legado, y lo que el país y las instituciones implicadas harán para garantizar que los avances positivos que se han producido perduren después del torneo.
La visita reforzó que el torneo sigue siendo un catalizador de cambios positivos y también ayudó a definir la dirección de las futuras visitas al país anfitrión de la Copa del Mundo que tendrán lugar a lo largo de 2022 y 2023.
Los participantes incluyeron representantes de las federaciones miembro del grupo de trabajo de la UEFA de Inglaterra, Alemania, Países Bajos, Noruega, Rusia, Suecia y Suiza, y los miembros de la administración de la UEFA Michele Uva, Emily Shaw, Sara Holmgren y Laura Piccolo, junto con los representantes de la FIFA Nodar Akhalkatsi y Andreas Graf. Además, representantes de otras dos federaciones de fútbol nórdicas (Dinamarca y Finlandia) se unieron al grupo de trabajo de la UEFA.
Michele Uva, director de fútbol y responsabilidad social de la UEFA, y miembro del grupo de trabajo de la UEFA, dijo: "Las 55 federaciones miembro de la UEFA están trabajando juntas para alinear todas las interacciones, preguntas e intercambios con el anfitrión de la Copa Mundial de la FIFA, así como con diversas instituciones y sindicatos, en relación con los asuntos de derechos humanos y derechos laborales en Catar"
"Me gustaría agradecer al Comité Supremo de Catar su accesibilidad, su apertura y su disposición a debatir todas las cuestiones. Además, me gustaría agradecer a las organizaciones y personas independientes su colaboración."